Um funcionário foi condenado a pagar R$ 8,5 mil por ter processado seu empregador, sabendo não ter razão na ação, configurando assim litigância de má-fé. A decisão foi tomada no primeiro dia da entrada em vigor da reforma trabalhista, no … Continue lendo Trabalhador é condenado a pagar R$ 8,5 mil no 1º dia da reforma trabalhista